一、加強疫情防控工作機制，建立疫情報告制度。根據《關于成立集團新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的通知》（標建[2020]第4號）《關于成立集團生產管理應急處突領導小組的通知》（標建[2021]第51號）等文件要求，集團公司再次全面啟動疫情防控工作機制；對從有風險地區的返鄉返崗人員必須自覺遵守疫情防控有關規定，第一時間報告項目部和集團公司領導；同時做好返鄉返崗人員對接核查、信息登記、體溫測量、健康碼領取等防疫工作，切實保障員工的生命安全和身體健康。

    二、重視和加強疫情防控工作。在加強自我保護意識的同時，根據政府、社區和企業要求，做好防疫防護措施，盡量減少聚會聚餐，減少到人員密集公共場所活動；如非必要，不要前往國家動態調整的中、高風險地區活動和旅行。

    三、積極開展健康知識、防疫知識等宣傳，做好口罩、消毒水等相關防疫物資的準備。加強節日安全生產，確保各項防范機制有效運轉，杜絕各類安全事故發生。

    四、堅持因地制宜、務實有效原則，制定并落實鼓勵關愛外來員工“留在臺州過春節”工作相關措施與方案。自本通知下發之日起，組織人員開展以關心關愛為內容的系列活動，鼓勵外來員工“留在臺州過春節”，營造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節日氛圍。

    五、對留臺過年的外來員工給予補貼獎勵。除當地政府支持補助政策措施外，集團公司和各二級單位（項目部和設計院）出臺相應補助標準：對所有臺州區域在冊非臺州籍外來員工“留在臺州過春節”的，一次性補助發放新春紅包800元/人。

    六、在做好疫情防控的前提下，組織開展各類特色節日活動。各單位要根據外來員工留臺的實際情況和需求，傳遞溫暖和關懷。鼓勵外來員工在臺州春節優惠游活動，通過線上預約申請等方式，申領臺州市內旅游景區優惠門票，并在限定日期前使用。

    七、做好民工工資發放工作。春節前，各項目部要按時足額將工資發放到每個員工手上，切實保障員工的合法權益。

    八、各單位要立即開展摸清統計外來員工人數登記，有計劃安排好外來人員留臺或返鄉工作，對留臺過年的生活困難員工，要及時給予幫助。

    九、集團辦公室、生產管理部、人力資源部、工會等部門，積極組織、指導和協調項目部做好上述工作。各區域公司、設計院和集團總部各單位應因地制宜，參照上述措施要求執行。